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沈阳红十字會医院自民警进驻後案发率下降1

发布时间:2019-10-13 05:39:34 编辑:笔名

  民警进驻医院都干啥 平安医院不只打击医闹

  沈阳红十字会医院警务室民警陈要武、费良伟:“治安管理、内部防范指导、法律咨询、法律宣传等方方面面的事,都需要我们参与,工作量一点也不小。”

  “以前医院出个案子,从报警到警察出动,最快也要三四分钟,现在很多事情都可以现场处理。保卫科和驻院警察联手伏击,破案速度更快。”

  ——沈阳红十字会医院保卫科科长 杨卫国

  “在医院设立警务室,是适应当前公安部提出的警力下沉的要求。”

  ——沈阳市公安局沈河分局副局长 宁勇

  “设立警务室后,警察的岗位前移,对医护人员和患者都是好事。与其被动接处警,不如主动将警务前移,把警力放在治安环境最需要的地方。”

  ——辽宁大学法学院教授 佟连发

  “我们刚刚作完三份询问笔录,因为几天前,医院内堆放的大约有六七百公斤的废弃消防水泵丢失。经初步调查,我们怀疑是‘内盗’。”在沈阳红十字会医院警务室的陈要武、费良伟两位民警向讲述了今天上午的工作。

  陈要武说:“对于这起盗窃案件,我们虽然还在调查之中。但是,我们从中发现了医院在财物管理方面的一些漏洞,我们已经向院长提出了建议,院长也很重视我们的意见,准备着手制定相关管理制度。”

  沈阳红十字会医院警务室成立于2006年12月20日。当日,辽宁省沈阳市公安局、卫生局在市内的18家市属医院设立警务室,派驻26名民警,以解决其治安管理人力不足的难题。数月已过,警务室的工作成效如何?人们对此又有何看法呢?围绕这些问题展开了调查采访。

  医院案发率下降15%

  “我们俩现在年龄有点偏大,别以为组织上安排我们到医院警务室工作,就是养老来了。其实不然,我们在这的工作量也是很大的。治安管理、内部防范指导、法律咨询、法律宣传等方方面面的事,都需要我们参与,工作量一点也不小。”两位驻院民警共同向叙其辛苦。

  除受理一些矛盾激化的事件外,驻院民警还承担起了法律教育宣传的职能。

  沈阳红十字会医院设立警务室的5个多月后,就尝到了“甜头”:自2006年12月20日医院成立警务室以来,共受理治安案件25起,刑事案件4起。这与去年同期下降了15%。

  “以前医院出个案子,从报警到警察出动,最快也要三四分钟,现在很多事情都可以现场处理。保卫科和驻院警察联手伏击,破案速度更快。”沈阳红十字会医院保卫科科长杨卫国说。

  杨卫国还说“医院是人员流动性较大的地方,一些小偷小摸经常光顾于此伺机作案。以前抓到小偷时因受无执法权的限制,处理起来很麻烦。现在好了,警务室设在医院里,现场作笔录,对备案、上报、处理都有明显帮助。”

  杨卫国说:“警务室成立以来,效果最明显的是医院内的盗窃案件骤减,以前,基本上每天都要发生患者被盗案件。而有了驻院民警后,因民警经常在医院内巡逻,一两个月才会发生一起盗窃案件。”

  平安医院建设主力军

  据沈阳市卫生局综治办冯铁民介绍,设立在医院的警务室和进驻的民警在医院内履行与社会警务室相同的职能,配合医院保卫部门承担医院治安管理、法律咨询、法律宣传、内部防范指导等职责。

  冯铁民还说,自2006年在医院设立“警务室”的几个月来,进驻医院的民警为建立和谐的医患关系、保障医患人员安全、维护医院治安安全、提高医务人员治安防控能力、宣传法律知识等方面都做了大量的工作,其中对广大医务人员及患者法律宣传教育率达80%。医院警务室已成为建设平安医院的主力军。

  在建设平安医院工作中,各警务室开创性地开展工作。如沈阳医学院沈洲医院进驻民警针对该院地处治安重点地区,与医院保卫人员共同值班,协助医院解决夜间治安混乱现象。沈阳市第四医院、胸科医院、骨科医院的进驻民警依法将强占病房、办公室、借医疗纠纷无理闹事者驱逐出院。

  另外,医院设立警务室后,夜间的醉酒者及吸毒者到医院无理取闹的情况明显减少。

  顺应警力下沉的潮流

  沈阳市公安局沈河分局副局长宁勇说,在医院设立警务室,是适应当前公安部提出的警力下沉的要求。因为医院内人员混杂,治安情况复杂,一直是刑事、治安案件多发区。向医院派驻民警,是为了保护医患人员的安全,也是为了震慑不法分子的气焰。

  辽宁省卫生厅的一位干部在接受采访时说,向医院派驻民警,这是为现实情况的一种选择。医院本应是一个和平安静的地方,卫生主管部门并不希望医院都发生太多的治安及刑事案件。依靠警察来建设“平安医院”虽然可能是权宜之计,但这表明了对违法者的行为要采取的态度和方法,应该用法律武器,靠执法、普法去解决发生在医院内的各种纠纷,其最终目的是要为广大百姓提供一个舒适、安全的就医环境。

  辽宁大学法学院教授佟连发认为:在医院设立警务室,派驻警务人员,公安机关可以更及时有效地履行职责,随时预防、及时打击违法犯罪行为的发生。设立警务室后,警察的岗位前移,对医护人员和患者都是好事。与其被动接处警,不如主动将警务前移,把警力放在治安环境最需要的地方。

  法制沈阳5月10日电

  不必紧张

  警察进驻,进校园、进社区,都得到了社会的认同,但进医院却有骂声。“武夷山14家医院聘请警察当副院长”一事一经报道,质疑之声不断,比如,“警察保护医院,谁来保护患者?”“警察怎能成为医院的家丁?”等等。细听之后,发觉质疑声竟是建立在“警察是来处理医疗纠纷的”这一基础上的。基础如何?基础不牢,属误读。警察不会介入医疗纠纷的解决,但会管一管处理过程中的“过激行为”。打击“医闹”也不是警察进驻的全部,还有抓小偷、搞防范、搞宣传等等。

  医疗纠纷客观存在,也不少见。这恐怕也是“警察进驻”的敏感之处。但我们必须看到,纠纷并不是医患关系的全部,何况解决纠纷更要依法。每个就医者都需要一个安全、和谐的医疗环境,一个有序的就医秩序。同样的需求对医生而言也更渴望。看病的钱被偷了,在医院里被骂了、打了,排着队时被人加塞了,深更半夜来了醉酒的、吸毒的吵吵闹闹,谁愿意医院这样?不堪干扰,那个医生能安心行医,放手治病?

  “不搞平安医院建设要打击‘医闹’,搞平安医院建设更要严厉地打击。”套用毛群安的表述,警察与医院的关系是:进驻医院要管医院的事,不进驻也得管医院的事。管的事没变化,都是警察的职责。这进驻就是佟连发教授说的“岗位前移”。前移了只会管得更及时,更有效。

  所以,不必紧张。医院里走动着警察的身影,相信求医的、出诊的都会心里有底,会很放松的。

  卫生部纠正对武夷山“医院综治副院长”一事的误读

  打击医闹不是创建平安医院的全部

  法制北京5月10日讯 郭晓宇 实习生徐平 “打击医闹不是平安医院建设的全部。”在今天召开的例行发布会上,卫生部发言人毛群安针对本报关于“卫生部对福建省武夷山市的医疗机构聘请警察担任综治副院长有何评价”的提问时说。

  “福建省在全国最早启动平安医院建设活动,聘请警务人员指导医疗机构开展综合治理和安全保卫工作,这是地方工作的经验,也是我们在平安医院创建活动中强调的一条很重要的措施。”毛群安表示,有媒体认为此举目的是打击“医闹”,这是片面的。“对于极少数人利用闹事的方式谋求个人利益的‘医闹’行为,必须严肃查处,不搞平安医院建设要打击‘医闹’,搞平安医院建设更要严厉地打击。但是,打击‘医闹’不是平安医院建设的全部。”毛群安强调,平安医院的建设是着眼于平安建设的理念。

  毛群安说,一些媒体在报道中认为此举是医疗机构借助警察对医患纠纷进行调处,这也是一种误解。他说:“我今天在这里再次重申,医疗纠纷,包括医疗事故的处理,国家都有相应的法律法规,医疗机构作为医疗服务活动的主体,有、有义务畅通群众在医疗服务活动中的诉求,并且通过正常的渠道来处理。”

  开展创建平安医院活动,旨在扎实推进医疗机构治安综合治理工作,切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题。毛群安说,由于一些医疗机构管理不到位,内部治安保卫机构不健全,治安防范基础设施条件差,群防群控的措施和经费不落实,社会治安防范队伍与医疗机构内部治安保卫力量没有形成合力。一些大医院出现了倒卖专家号的“号贩子”和以介绍看病、转院等为名进行谋利的“医托”,盗窃、诈骗患者等治安案件也时有发生,这些问题干扰了人民群众的看病就医,破坏了和谐的医患关系,影响了医疗卫生事业的健康发展。

  “维护医疗机构的正常秩序,构建和谐医患关系,保护医患双方的合法权益是创建活动的重点内容。”毛群安说,要通过广泛开展创建平安医院活动,积极探索新形势下医疗机构治安综合治理工作的新途径和新方法,建立比较完善的安全防范体系和治安保卫工作长效机制,健全医疗事故和医疗纠纷应急处置机制以及医患矛盾排查调解机制,提高医疗机构治安防范控制能力,确保医疗机构不发生重大消防安全事故、重大治安案件和重大群体性事件。

  “平安医院建设的主体是医疗机构,首先我们要求各级、各类医疗机构要加强内部管理,从医疗服务到医院的治安管理,要给患者提供一个安全、正常的医疗秩序和医疗环境。但平安医院建设不仅仅是医疗机构自己的事。”毛群安表示,平安医院建设是新形势下加强社会治安综合治理工作的重要组成部分。各级党委、政府要把创建平安医院活动纳入各地平安建设的总体规划。按照“属地管理”原则,各地建立健全由综治部门牵头,卫生行政部门为主,公安、民政、工商、宣传等部门和单位参与,各有关部门密切配合、各司其职的创建工作机构。

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